Die Schweizer Komax Gruppe ist Markt- und Technologieführerin der automatisierten Kabelverarbeitung. Ihren Kunden, die vor allem aus den Marktsegmenten Automotive, Industrial und Aerospace stammen, bietet sie verschiedenste voll- und halbautomatische Maschinen, kundenspezifische Anlagen sowie Qualitätssicherungsmodule und Testgeräte.
Als Mitglied der Komax Gruppe ist die Komax SLE mit derzeit ca. 220 Beschäftigten in Grafenau auf Maschinen und Anlagen zur automatisierten Herstellung von Datenleitungen im Segment Automotive spezialisiert. Zusätzlich werden am Standort Schliffbildlabore und Messsysteme zur Qualitätsüberwachung der auf Komax-Anlagen hergestellten Endprodukte gefertigt.
Komax SLE zeichnet sich durch ihre hohe Innovationskraft im Bereich Automatisierung aus und besticht mit höchsten technischen Standards. Unser familiäres Umfeld mit agilen Teams bietet beste Arbeitsbedingungen. Wir setzen auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir durch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen. Wir sind stolz darauf, unsere Mission „Höchste Kundenzufriedenheit durch Innovation, Flexibilität und Qualität“ stetig voranzutreiben.
Für unseren Standort in Grafenau suchen wir eine/n
Softwareentwickler (m/w/d) SPS und Robotik
Ihr Aufgabengebiet nach intensiver, gemeinsamer Einarbeitung
- Spezifikation, Implementierung, Validierung und Dokumentation von Softwarekomponenten
- Programmierung SPS mit TwinCAT2 und TwinCAT3
- Programmierung Robotik mit WinCAPs (Denso Roboter)
- Inbetriebnahme der Anlage im Haus sowie Wiederinbetriebnahme im Kundenwerk
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Alternativ abgeschlossenes technisches Studium in den genannten Bereichen
- Grundlagenkenntnisse im Bereich Robotik wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung wünschenswert
- Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen in geringem Umfang
Wir bieten
einer dynamischen, flexiblen Person eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, einen zeitgemässen Arbeitsplatz, die Arbeit in einem engagierten, motivierten und hilfsbereiten Team sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen in einem spannenden technischen Umfeld.
Unsere Benefits- Faire Arbeitsverträge
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Keine Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bike-Leasing
- Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
- Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
- Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
- Vergünstigter Freibad-Eintritt
… und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.
Haben Sie Fragen?
Wir stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung:
Julia Göttl,
HR Business Partner,
Tel. dir. 08552 7230 253